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任正非称华为没有996:认真的吗?

图片说明:任正非称华为没有996:认真的吗?,。

日前,华为于5月11日对外公开了其创始人任正非早在3月24日接受媒体的访问纪要。在此次采访中,谈到华为的企业文化方面时,记者提问:科技领域有“996”的说法,华为似乎是“007”,0点工作到0点,每周7天,没有休息的时间,员工生活跟工作之间的平衡把握得如何?对此,任正非表示没有996的说法,不知道是哪个公司的说法,更没有007。任正非表示,华为在劳动合同方面高于中国标准,因为要接受欧盟调查,如果我们加班过多,他们(欧盟)没有加班那么多,这是对欧盟劳动者不公平,会制约。所以我们最基层的员工想多加一点班也不行,超过一定小时数以后原则上是不再给报酬的。但任正非也表示,至于一些科学家和特别高端的人员,在有使命感的情况下多一些时间工作是有可能的,因为他们的工作时间是充满弹性的,半放松性质的。而关于所谓的狼性文化方面,任正非表示狼有三个特点:敏感性、团队性、不屈不挠性。而现在盛传的“狼文化”可能是被曲解了,不能代表华为。但对于任正非为没有996的言论,很多网友并不认同:是用事实说话,还是以思想为准呢?华为有很多技术研发部门,包括软件部门,加班是非常多的,跟互联网企业其实没什么两样,但也有一部分基本不加班的部门。如果你守在华为公司的门口,你就会发现有多少人在9点后下班。对于普通人来说,只要工资给够,这点加班真的不算什么,因为有很多人,工厂上班,同样的加着班,工资却低得可怜。但老任你说华为没有996就说不过去了,倒是996可以理解,因为不奋斗,哪来的享受?

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